05 juillet 2007

La Validation des acquis de l'expérience (VAE) offre à toute personne qui travaille depuis trois ans la reconnaissance de ses compétences professionnelles. Officiellement, grâce à l'obtention d'un titre, d'un diplôme à finalité professionnelle ou d'un certificat de qualification. Toute personne qui justifie d'une expérience professionnelle, salariée ou bénévole, de trois ans est concernée. Condition : cette expérience doit être en rapport avec le contenu du titre ou diplôme visé. La certification englobe les titres, les diplômes à finalité professionnelle et les certificats de qualification concernés par la loi. Les titres ? Ceux délivrés par le ministère chargé de l'Emploi. Les diplômes à finalité professionnelle ? Issus de l'enseignement professionnel ou technique, délivrés par les ministères chargés de l'Éducation nationale, de l'Agriculture, de la Jeunesse et des Sports, des Relations sociales. Tous les diplômes de l'enseignement supérieur sont concernés. La validation des acquis de l'expérience ne s'applique ni aux diplômes généraux - tels que le baccalauréat général et le brevet des collèges - ni aux diplômes propres aux universités et autres établissements d'enseignement supérieur. Certaines certifications délivrées par d'autres autorités sont accessibles par la VAE : les titres homologués par les formations consulaires et les Certificats de qualification professionnelle (CQP) des branches professionnelles. La totalité de la certification s'obtient par validation des acquis. Dans ce cas, le salarié n'aura pas à suivre de formation supplémentaire. Sinon, les unités manquantes s'obtiennent grâce à une autre expérience professionnelle ou par la formation.

Christel Lambolez

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